三门峡市电力电网
核心外协厂管理机制进一步完善，建立了动态淘汰与考核机制。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能三门峡市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
企业文化墙及线上文化阵地全新亮相，企业核心价值观深入人心。
引入了线上HR一体化系统，实现了考勤、审批、算薪的数字化。
搭建并完善了企业内部培训体系（商学院），累计培训超100人次。
积极组织参加行业人力资源高峰论坛，树立了良好的雇主品牌形象。
与供应链金融平台合作，为供应商提供融资便利。
关键备件建立安全库存，杜绝因缺件导致的停产。